Frase 8
6 de Abril de 2015
No hay verdad ni
falsedad en el punto de partida, sino solamente un investigador que intenta
comprender
Estrauss
ASPECTOS A TENER EN
CUENTA EN LOS TRABAJOS
1.
El objetivo general debe ser conseguible, lograble y verificable.
2.
Los objetivos
específicos deben estar ordenados de tal manera que con el último se logre el
objetivo general.
3.
La presentación
del proyecto de investigación debe estar acorde con las normas APA.
4.
El proyecto de
investigación no debe contener Conclusiones
¿CÓMO
HACER OBJETIVOS ESPECÍFICOS?
Los
objetivos específicos deben iniciar con un verbo en gerundio (ar-er-ir). Se
pueden definir como los pasos secuenciales que llevan hasta el objetivo
general.
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LA ENCUESTA
CARACTERÍSTICAS
1.
Debe tener clara la población objeto de la encuesta.
2.
Debe tener claridad de la muestra representativa de la población.
3.
Las preguntas de la encuesta deben dar cuenta de los objetivos
específicos de la investigación.
4.
Las preguntas deben ser claras, concretas y cortas.
5.
La extensión de la encuesta no debe dar para que su resolución o
respuestas tomen más de 10 minutos
6.
El clima o ambiente en el que se desarrolla la encuesta debe ser lo más
tranquilo posible para el encuestado. Preferiblemente en su ambiente natural.
7.
En el desarrollo de la encuesta no se deben propiciar las respuestas,
como tampoco sugerir las mismas.
8.
Las preguntas preferiblemente deben generar una respuesta concreta
(Preguntas cerradas).
9.
Los datos recogidos de la encuesta deben ser tabulados pregunta
por pregunta, generando un gráfico (porcentaje) para cada una de las respuestas
dadas.
10.
Los datos tabulados deben ser analizados, generando las conclusiones
respectivas de acuerdo con el objetivo general de la investigación.
LA ENTREVISTA
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CARACTERÍSTICAS
1.
La entrevista de investigación es una interacción limitada y
especializada, conducida con un fin específico y centrada sobre un tema
particular.
2.
Se debe tener claridad que las preguntas de la entrevista den cuenta de
los objetivos específicos de la investigación.
3.
El clima o ambiente de la entrevista debe enmarcarse en el
establecimiento de una relación afectiva y la obtención de la información.
Inicialmente dar las gracias al entrevistado resaltando sus cualidades y su
disposición.
4.
Realizar al inicio el encuadre de la entrevista.
5.
La relación entre el investigador y el entrevistado debe ser
asimétrica.
6.
Las preguntas deben ser estructuradas con anticipación si lo que se
busca con perfiles. La entrevista semiestructurada admite preguntas que
exploran sentimientos, emociones y/o intenciones del entrevistado.
7.
La entrevista debe ser preferiblemente grabada y con apuntes relevantes.
8.
Las respuestas de la entrevista o del entrevistado deben generar
conclusiones NO GENERALIZANTES de la población, a menos que sean de número
significativo para la muestra. Por lo menos se deben hacer 7 entrevistas.
9.
Las entrevistas sí generan conclusiones y gráficos estadísticos.
10. Es necesario
comparar los resultados de las entrevistas con el objetivo general de la
investigación para generar estadísticas o conclusiones
